Atsinaujinanti Valstybės įmonė Registrų centras – pagrindinių Lietuvos registrų ir valstybinės reikšmės informacinių sistemų tvarkytoja, siekianti tapti pirmaujančia pasaulyje valstybės duomenų pagrindu sukurtas paslaugas teikiančia inovatyvia įmone, į savo komandą kviečia:
VEDYBŲ SUTARČIŲ, ĮGALIOJIMŲ IR TESTAMENTŲ REGISTRŲ SKYRIAUS VADOVĄ (-Ę)
Darbo vieta: Vilnius Darbo aprašymas: - užtikrinti efektyvų ir kokybišką skyriaus veiklos planavimą ir valdymą, pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą, darbuotojų darbų ir užduočių planavimą, paskirstymą, pareigų atlikimo kontrolę ir pakeičiamumą;
- diegti efektyvų procesinį valdymą (procesų kūrimą, vykdymą, palaikymą, tobulinimą ir kontrolę);
- planuoti, organizuoti ir koordinuoti, skyriaus veiklą;
- inicijuoti ir formuoti vienodas metodikas, tvarkos aprašus, taisykles, instrukcijas ir kitus Įmonės vidaus dokumentus, reglamentuojančius skyriaus veiklą;
- pagal kompetenciją dalyvauja komisijų, darbo grupių, projektinėje veikloje;
- vykdo kitas įstatymais ir kitais teisės aktais priskirtas ar pavestas funkcijas ir užduotis.
Reikalavimai pareigybei: - turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą, ne žemesnį kaip magistro laipsnį;
- turėti vadovavimo padaliniui patirtį;
- turėti 2 metų darbo patirtį kuruojamos srities (dalies) registrų, informacinių sistemų valdyme ir/ ar tvarkyme, ir/ ar vystyme;
- išmanyti Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktus, būtinus tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas;
- gebėti sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
- mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu bei išmanyti IS, būtinas tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas;
- mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu;
- atitikti Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo nustatytus reikalavimus;
- atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas; bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
Mes siūlome: - galimybę prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
- iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
- bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
- darbo užmokestį nuo 2100 Eur su mokesčiais. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Bet tai - tik dalis atlygio. Mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: lankstus darbo grafikas, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.
|