Veiklos organizavimo skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 45046 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-08-19 | ||||||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Vilniaus pataisos namai | ||||||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||||||
| Pareigos: | Veiklos organizavimo skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.00 | ||||||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Personalo valdymas.
4. Dokumentų valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Personalo valdymas ir teisė.
6. Dokumentų administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Užtikrina procesinių dokumentų parengimą ir Vilniaus pataisos namų atstovavimą teisminėse ir kitose institucijose ar įstaigose..
18. Rengia įstaigos pareigūnų, karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių sąrašų projektus..
19. Dalyvauja darbo grupėse, komisijose personalo atrankos, vertinimo, tarnybinės ar drausminės atsakomybės ir kitais personalo administravimo klausimais..
20. Organizuoja asmenų, siekiančių eiti arba einančių pareigas pataisos įstaigoje, nepriekaištingos reputacijos ir specialų tikrinimą..
21. Koordinuoja įstaigos metinio plano projekto parengimą ir pateikimą Kalėjimų departamentui prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos..
22. Organizuoja reikalingos informacijos paskelbimą pataisos namų interneto svetainėje..
23. Organizuoja Vilniaus pataisos namuose laikomų nuteistųjų ir suimtųjų gaunamos bei siunčiamos korespondencijos administravimą..
24. Koordinuoja Vilniaus pataisos namų dokumentų valdymą, saugojimą ir naudojimą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
25.3.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.4.
darbo patirties sritis – teisės srityje;
25.5.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai;
26. Atitikimas kitiems reikalavimams:
26.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“;
26.2.
gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
27.2.
organizuotumas - 4 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
27.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
27.5.
komunikacija - 4 lygis.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
28.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
28.3.
lyderystė - 4 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis;
30.2.
teisės išmanymas - 4 lygis.
|
|||||||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aleksandras Izotovas | ||||||||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196824 | ||||||||||||||||
| El. paštas: | aleksandras.izotovas@vtd.lt | ||||||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||||||