Vertinimo procesų koordinavimo skyrius Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65153 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-08 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-22 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis akreditacijos biuras | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis akreditacijos biuras | |||||
| Pareigos: | Vertinimo procesų koordinavimo skyrius Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,40 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2499,56 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Nacionalinis akreditacijos biuras yra biudžetinė įstaiga, įgyvendinanti valstybės politiką akreditacijos srityje. Biuras atlieka bandymų, kalibravimo ir medicinos laboratorijų, kontrolės įstaigų, įvairių sertifikavimo įstaigų akreditavimą bei nuolatinę priežiūrą, siekiant užtikrinti pasitikėjimą akredituotų atitikties vertinimo įstaigų veiklos rezultatais. Ši naujai įsteigta pareigybė įsigalios nuo sausio 1 d., kai Nacionalinis akreditacijos biuras apsijungs su Lietuvos standartizacijos departamentu ir tęs veiklą nauju pavadinimu - Lietuvos akreditacijos ir standartizacijos agentūra. Mes Jums iūlome: - Įdomius iššūkius, profesinį augimą, palaikančią darbo kultūrą; - Atlyginimo augimo perspektyvą atsižvelgiant į darbo rezultatus; - Lankstų darbo laiką, galimybę derinti su asmeniniais įsipareigojimais, dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. Priimtam darbuotojui bus nustatytas nuo 1,4 pareiginės algos koeficientas ir 3 mėn. išbandymo terminas. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Atitikties vertinimo procesų koordinavimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Vertinimo procesų stebėsena, efektyvinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
16. Rengia norminių ir kitų dokumentų, reglamentuojančių akreditavimo procesą, projektus arba koordinuoja jų rengimą.
17. Koordinuoja naujų akreditavimo schemų ar atitikties vertinimo schemų vertinimą ir diegimą.
18. Imasi reikalingų veiksmų siekiant užtikrinti sklandų akreditavimo veiklos valdymo sistemos veikimą, užtikrina veiklos valdymo sistemos duomenų aktualumą, vadybos sistemos dokumentų aktualumą.
19. Koordinuoja šakos akreditacijos komitetų, Akreditacijos tarybos, apeliacinės komisijos, kai sudaroma, veiklos organizavimą.
20. Užtikrina vertinimo procesų tobulinimo, efektyvinimo, vadybos sistemos dokumentų ir akreditacijos veiklos valdymo sistemos tobulinimo priemonių įgyvendinimą.
21. Vykdo funkcijas, nustatytas vadybos sistemos dokumentais, koordinuoja akreditavimo sprendimų įforminimą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
22.3.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
22.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
22.5.
studijų kryptis – ekonomika;
arba:
22.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.7.
darbo patirties sritis – akreditacijos srities patirtis;
22.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
23.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
komunikacija - 4 lygis;
24.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
24.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
24.4.
organizuotumas - 4 lygis;
24.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
lyderystė - 3 lygis;
25.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
25.3.
strateginis požiūris - 2 lygis.
26. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
27. Profesinė kompetencija:
27.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Vyresnysis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Jurgita Raicevičienė | |||||
| Telefonas: | +37065897381 | |||||
| El. paštas: | jurgita.raiceviciene@nab.lt | |||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. T. Kosciuškos g. 30 | |||||