Vidaus ligų klinikos vedėjas (pareiginis koeficientas nuo 2,246 EUR iki 4,249 EUR)
| Skelbimo nr.: | 71906 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-07-05 |
| Skelbimas galioja iki: | 2021-07-19 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Pareigos: | Vidaus ligų klinikos vedėjas (pareiginis koeficientas nuo 2,246 EUR iki 4,249 EUR) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS MIESTO KLINIKINĖS LIGONINĖS VIDAUS LIGŲ KLINIKOS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos Vilniaus miesto klinikinės ligoninės (toliau – Ligoninė) Vidaus ligų klinikos (toliau – Klinika) vedėjo pareigybė reikalinga organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti ir užtikrinti efektyvų ir kokybišką Klinikos skyrių darbą, sveiką psichologinę darbo aplinką, kurti ir palaikyti gerą Klinikos skyrių ir Ligoninės įvaizdį. 2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Ligoninės direktoriaus pavaduotojui medicinai. 3. Šias pareigas einantis darbuotojas gali teikti pavedimus Klinikos skyrių vedėjams, gydytojams, vyresniesiems slaugos administratoriams darbuotojų kompetenciją ir jų pareigas nustatančių medicinos normų ribose. 4. Esant tarnybiniam būtinumui (atostogų, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais), šias pareigas einantį darbuotoją gali pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas. 5. Šias pareigas einantis darbuotojas dirba pagal terminuotą darbo sutartį iki tol, kol yra įdarbintas aukštojo universitetinio mokslo įstaigoje, bet ne ilgiau kaip penkerius metus. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Darbuotojas, einantis Klinikos vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 6.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje; 6.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 6.3. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities medicinos krypties išsilavinimą; 6.4. dirbti aukštojo universitetinio mokslo įstaigoje (pateikti pažymą apie darbą aukštojo universitetinio mokslo įstaigoje) ir turėti mokslo laipsnį (pateikti mokslo laipsnį patvirtinantį dokumentą); 6.5. turėti galiojančią medicinos praktikos licenciją (terapinio profilio gydytojo specialisto ar šeimos gydytojo profesinės kvalifikacijos); 6.6. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį; 6.7. turėti aukštojo universitetinio mokslo įstaigos atsakingo asmens išduotą rekomendaciją; 6.8. turėti gydytojo ir dėstytojo profesinės kvalifikacijos tobulinimą liudijančius pažymėjimus ir mokslines publikacijas per paskutinius penkerius metus; 6.9. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.); 6.10. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymą; Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą; Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymą; Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymą; Lietuvos Respublikos psichikos sveikatos priežiūros įstatymą; Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatymą; Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymą; Lietuvos Respublikos slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymą bei sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, medicinos etiką ir deontologiją, nacionalinę sveikatos koncepciją; 6.11. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo, darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant Klinikos veiklą; 6.12. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 6.13. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Klinikos funkcijas ir veiklos savitumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Klinikos darbą; 6.14. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 6.15. išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei medicinos dokumentų pildymo reikalavimus. 6.16. išmanyti darbo saugos ir sveikatos darbe reikalavimus ir / ar būti atestuotas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais; 6.17. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas: 7.1. užtikrina nustatytų Klinikos tikslų ir uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą; 7.2. pagal savo kompetenciją teikia konsultacijas Klinikos darbuotojams Klinikos veiklos klausimais; 7.3. diegia Klinikoje visuotinės kokybės vadybos principus; 7.4. parengia Klinikos skyrių darbo reglamentą; 7.5. užtikrina kartu su skyrių vedėjais, kad Klinikos skyriuose būtų naudojamos tik aprobuotos ir patvirtintos Ligoninės direktoriaus tyrimo bei gydymo metodikos (procedūrų sąrašai, gydymo standartai, diagnostikos procedūrų metodikos ir t.t.); 7.6. organizuoja kvalifikacijos kėlimą (įvairiomis formomis) darbuotojams; 7.7. analizuoja Klinikos skyrių darbo rezultatus, išvadas ir siūlymus teikia ligoninės direktoriui ir/ar direktoriaus pavaduotojui medicinai; 7.8. kartą metuose paruošia ir pateikia raštu Ligoninės direktoriui Klinikos metinę darbo ataskaitą; 7.9. nedelsiant informuoja Ligoninės direktorių ir direktoriaus pavaduotoją medicinai apie grubias tyrimo ir gydymo klaidas, sukėlusias grėsmę ligonio gyvybei ar jam mirus; 7.10. kontroliuoja, kad būtų racionaliai ir taupiai naudojami Klinikos skyrių materialiniai resursai (medikamentai, medžiagos, instrumentai ir t. t.); 7.11. kartu su skyrių vedėjais dalyvauja Klinikos personalo valdyme; 7.12. dalyvauja ir užtikrina pavaldžių darbuotojų dalyvavimą kassavaitinėse Ligoninės direktoriaus konferencijose; 7.13. kartą per savaitę kartu su skyrių vedėjais ir gydytojais vizituoja visus Klinikos skyrius; 7.14. organizuoja ir praveda Klinikos gydytojų sueigas, kuriose aptariami naujai hospitalizuoti ligoniai, sudėtingos diagnostikos ir/ar gydymo, mirties atvejai. 7.15. vykdo finansų kontrolės taisykles; 7.16. vykdo vidaus darbo tvarkos taisyklių reikalavimus ir nuostatas, saugos darbe ir priešgaisrinės saugos taisyklėse bei instrukcijose išdėstytus reikalavimus, etikos ir deontologijos reikalavimus, Ligoninės direktoriaus patvirtintas procedūras, tvarkas, direktoriaus įsakymus; 7.17. teisės aktų nustatyta tvarka pasirašytinai supažindina Klinikos skyrių darbuotojus su darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų reikalavimais; 7.18. koordinuoja Klinikos skyrių gydytojų kvalifikacijos kėlimą, rengia bei teikia Ligoninės administracijai pasiūlymus dėl gydytojų kvalifikacijos kėlimo; 7.19. kontroliuoja, kad Klinikos skyrių gydytojai, kurių veikla Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka yra licencijuojama, darbo pareigas (funkcijas) vykdytų tik turėdami galiojančią medicinos praktikos licenciją; 7.20. teikia informaciją ir analitinę medžiagą Klinikos veiklos klausimais Ligoninės direktoriui ir direktoriaus pavaduotojui medicinai bei teisės aktų nustatytais atvejais – kitoms institucijoms; 7.21. Ligoninės direktoriaus pavedimu dalyvauja funkcinių grupių (veiklos projektų, darbo grupių, komisijų ir pan.) veikloje; 7.22. teikia pasiūlymus Ligoninės direktoriui ir direktoriaus pavaduotojui medicinai dėl medicininės aparatūros ar inventoriaus įsigijimo, planuoja Klinikos skyrių darbo priemonių poreikį; 7.23. dalyvauja rengiant Klinikos skyrių gydytojų pareigybių aprašymų projektus bei teikia pasiūlymus dėl Klinikos skyrių gydytojų ir / ar naujų pareigybių poreikio; 7.24. koordinuoja Klinikos skyrių gydytojų kasmetinių atostogų grafikų sudarymą; 7.25. kontroliuoja Klinikos skyrių gydytojų darbo drausmę, esant reikalui teikia siūlymus dėl drausminės atsakomybės taikymo; 7.26. organizuoja Klinikos skyrių gydytojų ir / ar darbuotojų susirinkimus, jiems vadovauja; 7.27. analizuoja pacientų nusiskundimus, numato priemones trūkumams pašalinti, sprendžia iškilusius konfliktus; 7.28. kontroliuoja, kad Klinikos skyrių veikloje būtų naudojamos tik teisės aktų nustatytos medicininių dokumentų formos; 7.29. kontroliuoja vidaus darbo taisyklių ir kitų Ligoninės teisės aktų, susijusių su Klinikos veikla, medicinos etikos ir deontologijos principų laikymąsi Klinikoje; 7.30. dalyvauja kuriant ir diegiant kokybės vadybos sistemą Klinikoje ir kontroliuoja jos įgyvendinimą; 7.31. įsipareigoja sąžiningai, laiku, tiksliai ir profesionaliai atlikti savo darbo pareigas ir funkcijas; 7.32. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų, mandagiai ir pagarbiai bendrauja su kitais Ligoninės darbuotojais, pacientais ir lankytojais, esant reikalui, pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai, sprendžia ją dalykiškai; 7.33. jeigu būtina Ligoninės direktoriaus pavedimu vykdo ir kitas šiame pareigybės aprašyme nenurodytas funkcijas, siekiant užtikrinti kokybišką Ligoninės ir / ar Klinikos darbą ir / ar pasiekti Ligoninės strateginius tikslus (už papildomų funkcijų ar darbų vykdymą gali būti mokamos priemokos / priedai, jei tai yra sulygta darbo sutartyje); IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę: 8.1. gauti tinkamam funkcijų įgyvendinimui ir kokybiško darbo užtikrinimui būtinas darbo priemones ir informaciją; 8.2. susipažinti su Ligoninėje galiojančiais vidaus teisės aktais (direktoriaus nurodymais, įsakymais ir pan.) ir šių aktų projektais, susijusiais su jo vykdomomis pareigomis; supažindinimo būdą (žodžiu, elektroniniu paštu arba pasirašytinai), įvertinęs informacijos svarbą, parenka tiesioginis vadovas; 8.3. pasirašyti dokumentus pagal savo kompetenciją; 8.4. dalyvauti profesinių sąjungų ir organizacijų veikloje; 8.5. teikti pasiūlymus Ligoninės direktoriui ir direktoriaus pavaduotojui medicinai dėl darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis ir pareigomis, tobulinimo ir/ar organizavimo; 8.6. tobulinti savo kvalifikaciją konferencijose, kursuose, seminaruose bei kituose kvalifikacijos kėlimo renginiuose; 8.7. turėti ir kitų teisių, kurias numato galiojantys Lietuvos Respublikos teisės aktai. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas einantis darbuotojas teisės aktų nustatyta tvarka atsako: 9.1. už netinkamą jam pavestų pareigų ar funkcijų vykdymą ar jų nevykdymą; 9.2. už netinkamą Lietuvos Respublikos teisės aktų ir / ar Ligoninės teisės aktų vykdymą arba jų nevykdymą; 9.3. už netinkamą asmens duomenų tvarkymą ir / ar asmens duomenų paslapties atskleidimą; 9.4. už turtinę žalą, padarytą Ligoninei, dėl savo kaltės ar neatsargumo. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 234 4267 |
| El. paštas: | info@vmkl.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 57 |