Vidaus medicininio audito skyrius Skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 89306 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-06-30 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-07-17 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis vėžio institutas |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Vidaus medicininio audito skyrius Skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Platesnę informaciją apie įstaigą darbo poziciją galite rasti internetiniame tinklalapyje adresu www.nvi.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIDAUS MEDICININIO AUDITO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGINIAI NUOSTATAI 2023- - Nr. P8- Vilnius I SKYRIUS BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Nacionalinio vėžio instituto (toliau – Institutas) Vidaus medicininio audito skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo (vidaus ligų gydytojo) pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus Instituto direktoriui. 4. Skyriaus vedėjas vykdydamas darbo funkcijas, laikosi Instituto darbuotojų elgesio kodekso, vidaus darbo tvarkos taisyklių, vadovaujasi pareiginiais nuostatais, Instituto direktoriaus įsakymais, patvirtintomis procedūromis, tvarkomis, taisyklėmis, kokybės vadybos sistemos dokumentais, kitais norminio pobūdžio teisės aktais bei galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, laikosi darbo saugos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, žino veiksmus ekstremalių situacijų atvejais. II SKYRIUS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus: 5.1. privalo mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 5.2. turėti aukštąjį medicinos išsilavinimą ir įgytą gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją; 5.3. turėti galiojančią specializuotos medicinos praktikos licenciją; 5.4. mokėti anglų ir/ar kitą Europos Sąjungos valstybių narių kalbą. 6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo patirtį, vadovaujant savarankiškam padaliniui; 6.2. būti pabaigęs ne mažiau kaip 48 val. trukmės vidaus medicininio audito žinių ir gūdžių įgijimo kursą pagal tobulinimosi programą, suderintą su Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija, ir turėti tai patvirtinančius dokumentus; 6.3. išmanyti sveikatos sistemos įstaigų vadybos bei sveikatos paslaugų kokybės vadybos pagrindus; 6.4. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, paslaugų standartizavimo norminius dokumentus; 6.5. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; 6.6. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 6.7. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 6.8. turėti lyderio kompetencijų – gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 6.9. turėti vadybinių kompetencijų – turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; 6.10. gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudodamasis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis; 6.11. žinoti E. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais bei plėtra; 6.12. žinoti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų rengimo taisykles, bendrųjų dokumentų saugojimo terminus, asmens duomenų tvarkymo principus, kokybės vadybos sistemos dokumentus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą; 6.13. išmanyti darbo saugos, saugumo technikos, priešgaisrinės saugos pagrindus; 6.14. išmanyti medicininės etikos ir deontologijos reikalavimus; 6.15. išmanyti medicinos pagalbos ir veiklos kokybės pagrindinius rodiklius; 6.16. išmanyti medicinos statistikos pagrindus; 6.17. išmanyti ligų profilaktikos problemas ir bendruosius ligų rizikos veiksnius; 6.18. išmanyti profesinių ligų profilaktikos metodus; 6.19. išmanyti sveiko žmogaus ir paciento psichologiją; 6.20. gebėti sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu; 6.21. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas; 6.22. gebėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. Organizuoja: 7.1.1. Skyriaus darbą, įgyvendina ir koordinuoja Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą; 7.1.2. Skyriaus darbuotojų susirinkimus; 7.1.3. darbus ir paskirsto užduotis tarp Skyriaus darbuotojų, kontroliuoja savalaikį jų įvykdymą, organizuoja Skyriaus darbuotojų pasitarimus; 7.1.4. nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių registravimą, atlieka jų priežasčių analizę ir Instituto direktoriui siūlo prevencines priemones. 7.2. Užtikrina: 7.2.1. Skyriaus darbuotojų saugą ir sveikatos apsaugą; 7.2.2. efektyvų turto ir lėšų panaudojimą; 7.2.3. Skyriaus darbuotojų darbo drausmę; 7.2.4. nepageidaujamų įvykių valdymo įgyvendinimą ir kontrolę Skyriuje. 7.3. Rengia: 7.3.1. metinį Skyriaus veiklos planą ir metines ataskaitas; 7.3.2. pavaldžių darbuotojų pareiginius nuostatus; 7.3.3. Skyriaus darbo grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį; 7.3.4. su Skyriaus veikla susijusius dokumentus. 7.4. Rūpinasi Skyriaus darbuotojų kvalifikacija, juos ugdo. 7.5. Valdo pokyčius Skyriuje. 7.6. Atlieka: 7.6.1. planinius vidaus medicininius auditus pagal Instituto direktoriaus patvirtintą metinį planą; 7.6.2. neplaninius vidaus medicininius auditus. 7.7. Atstovauja Instituto direktoriui pavedus, įstaigai santykiuose su institucijomis, kontroliuojančiomis sveikatos priežiūros paslaugų kokybę. 7.8. Analizuoja informaciją apie pacientų pasitenkinimą gautomis sveikatos priežiūros paslaugomis ir teikia pasiūlymus Administracijai dėl paslaugų gerinimo. 7.9. Dalyvauja nustatant Instituto sveikatos priežiūros paslaugų kokybės politiką, tikslus ir kokybės rodiklius, juos analizuoja. 7.10. Nagrinėja pagal savo kaip Vidaus medicininio audito skyriaus vedėjo ir vidaus ligų gydytojo kompetenciją pacientų skundus, jų analizės išvadas ir siūlymus teikia Instituto direktoriui; 7.11. Konsultuoja ir dalyvauja rengiant Instituto dokumentus, susijusius su sveikatos priežiūros paslaugų kokybės užtikrinimo veikla. 7.12. Teikia pasiūlymus Instituto direktoriui ir direktoriaus pavaduotojui klinikai dėl Skyriaus darbo sąlygų ir darbo organizavimo, pacientams teikiamų paslaugų efektyvumo gerinimo. 7.13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS 8. Gauti darbui būtiną informaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 9. Savarankiškai pasirinkti vidaus medicininio audito procedūras ir būdus. 10. Lankytis darbo vietose ir stebėti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo bei kitus susijusius procesus. 11. Dalyvauti diagnostikos ir gydymo padalinių veikloje, sprendžiant pacientų tyrimo ir gydymo klausimus – kokybės vadybos sistemos efektyvumo įvertinimui. 12. Turėti saugias ir sveikas darbo sąlygas. 13. Kelti profesinę kvalifikaciją. 14. Teikti siūlymus, kaip gerinti darbo sąlygas. 15. Turi ir kitų teisių, nustatytų Lietuvos Respublikos teisės aktais. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 16. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už: 16.1. tinkamo ir savalaikio darbo organizavimą Skyriuje; 16.2. Skyriuje esančių materialinių vertybių apskaitą ir saugumą; 16.3. kokybišką šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytų funkcijų bei Skyriaus darbuotojų funkcijų vykdymą; 16.4. žalą padarytą pacientui ar Institutui, dėl savo kaltės. 17. Už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą jai priskirtų funkcijų vykdymą ar bioetikos reikalavimų pažeidimą, taip pat už pareigų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 278 6700 |
| El. paštas: | administracija@nvi.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Santariškių g. 1 |