Viešosios įstaigos "Atnaujinkime miestą" direktorius (pareiginės algos koeficientas nuo 14,3 iki 19,1)
| Skelbimo nr.: | 60876 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2019-10-07 |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Vilniaus miesto savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Viešosios įstaigos "Atnaujinkime miestą" direktorius (pareiginės algos koeficientas nuo 14,3 iki 19,1) |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Vilniaus miesto savivaldybės mero 2019 m. rugsėjo 11 d. potvarkiu Nr. 22-212/19 VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS „ATNAUJINKIME MIESTĄ“ DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja viešosios įstaigos „Atnaujinkime miestą“ (toliau – įstaiga) direktoriaus (toliau – direktorius) pareigybės charakteristiką, specialiuosius reikalavimus asmeniui, einančiam šias pareigas, ir direktoriaus pareigybei priskirtas funkcijas. 2. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti ir kontroliuoti įstaigos darbą, atsižvelgiant į įstaigai priskirtus uždavinius ir vykdomas funkcijas, siekiant įgyvendinti įstaigai iškeltus tikslus. 3. Direktorių konkurso būdu į pareigas skiria ir iš jų atleidžia bei kitas funkcijas, susijusias su direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka vykdo Vilniaus miesto savivaldybės meras. 4. Direktoriaus pareigybė priskiriama darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kategorijai. 5. Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais ir norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais įstaigos veiklą, Vilniaus miesto savivaldybės (toliau – savivaldybė) tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, įstaigos įstatais ir šiuo pareigybės aprašymu. 6. Direktorių, jo nesant, pavaduoja Įstaigos direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Nesant direktoriaus ir jo įsakymu paskirto asmens, direktorių pavaduoja Savivaldybės mero Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka paskirtas asmuo. 7. Direktorius tiesiogiai pavaldus Įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai. 8. Šis pareigybės aprašymas pasikeitus Lietuvos Respublikos įstatymams arba kitiems norminiams teisės aktams ir esant būtinybei keičiamas Įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos arba direktoriaus iniciatyva. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ASMENIUI, EINANČIAM DIREKTORIAUS PAREIGAS 9. Direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 9.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; 9.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį (privalumas būtų energetikos, pastatų energetinio efektyvumo gerinimo ar statybų srityse), iš jų ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo įmonei, įstaigai ar organizacijai, ar jos struktūriniam padaliniui patirtį; 9.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius daugiabučių gyvenamųjų namų atnaujinimą bei efektyvų energijos naudojimą; 9.4. būti susipažinusiam su Vilniaus miesto savivaldybės daugiabučių namų atnaujinimo (modernizavimo) programomis ir projektais, su šių projektų administravimo principais; 9.5. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 9.6. ne žemesniu kaip C1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių); 9.7. būti susipažinusiam su strateginio planavimo principais, turėti strateginio mąstymo ir pokyčių valdymo įgūdžius; mokėti savarankiškai priimti sprendimus ir tinkamai pasirinkti metodus problemoms spręsti; 9.8. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 9.9. mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu. III. DIREKTORIAUS FUNKCIJOS 10. Direktorius, siekdamas įgyvendinti Įstaigai keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas: 10.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja įstaigos veiklą, užtikrindamas įstaigai pavestų funkcijų vykdymą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą; 10.2. rengia ir teikia tvirtinti įstaigos savininko teisės ir pareigas įgyvendinančiai institucijai ar jo įgaliotam asmeniui strateginį veiklos planą; 10.3. organizuoja įstaigos buhalterinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymą, rengia ir teikia tvirtinti įstaigos valdybai įstaigos biudžetą ir vykdo jo kontrolę; 10.4. suderinęs su savivaldybės vykdomąja institucija ar jos įgaliotu asmeniu, rengia ir teikia tvirtinti savininko teisės ir pareigas įgyvendinančia institucija ar jo įgaliotam asmeniui įstaigos teikiamų paslaugų įkainius, 10.5. teikia Įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai arba jos įgaliotam asmeniui dokumentus, informaciją apie Įstaigos veiklą, einamųjų metų biudžeto programų sąmatas, veiklos ir finansines ataskaitas teisės aktų nustatyta tvarkaįstaigos vardu sudaro sutartis, reikalingas įstaigos funkcijoms vykdyti; 10.6. nustato įstaigos struktūrinių padalinių tikslus ir uždavinius; 10.7. suderinęs su savivaldybės vykdomąja institucija ar jos įgaliotu asmeniu, rengia ir teikia tvirtinti įstaigos struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas leistino pareigybių skaičiaus; 10.8. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo įstaigos darbuotojus; 10.9. leidžia darbuotojus atostogų, skiria taiko atsakomybę už darbo pareigų pažeidimus, skatina, išleidžia į komandiruotes ir kvalifikacijos tobulinimo kursus, laikinai nušalina darbuotojus nuo darbo, jeigu jie darbo metu yra neblaivūs, apsvaigę nuo sąmoningai panaudotų narkotinių ar toksinių medžiagų; 10.10. organizuoja darbuotojų instruktavimą darbo, priešgaisrinės saugos ir higienos normų klausimais, koordinuoja atitinkamų instrukcijų rengimą bei jas tvirtina; 10.11. kontroliuoja įstaigos teikiamų paslaugų kokybę ir ją vertina, analizuoja ir teikia išvadas bei pasiūlymus savivaldybės vykdomajai institucijai ar jos įgaliotam asmeniui, sudaro sąlygas ir skatina įstaigos darbuotojus kelti savo kvalifikaciją; 10.12. organizuoja įstaigos veiklos įsivertinimą (vidaus auditą), sudaro sąlygas išoriniam veiklos vertinimui (auditui) atlikti; 10.13. leidžia įsakymus ir kontroliuoja jų vykdymą; 10.14. sudaro darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas; 10.15. užtikrina įstaigos pastatų ir teritorijos priežiūrą, pagal poreikį organizuoja įrenginių ir komunikacijų remontą, organizuoja investicinių projektų, finansinės ir ūkinės būklės gerinimo programų rengimą ir derina jas su savivaldybės struktūriniu padaliniu, kurio reguliavimo sričiai yra priskirta įstaiga; 10.16. atstovauja įstaigai teismuose, bendradarbiauja su valstybės, savivaldybių ir kitomis įstaigomis, tarptautinėmis organizacijomis, dalyvauja įvairiuose posėdžiuose, pasitarimuose ir derybose, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis įstaigos vykdomos veiklos klausimais; 10.17. teikia informaciją visuomenei apie įstaigos veiklą ir teikiamas paslaugas, įstaigos interneto svetainėje skelbia veiklos, metines finansines ir kitas ataskaitas teisės aktų nustatyta tvarka; 10.18. vadovaudamasis Civilinio kodekso 2.67 straipsniu, teikia duomenis Juridinių asmenų registrui; 10.19. praneša Įstaigos savininko teisės ir pareigas įgyvendinančiai institucijai ar jo įgaliotam asmeniui apie įvykius, galinčius turėti poveikį įstaigos veiklos tęstinumui, veiklos pobūdžiui ir apimtims; 10.20. vykdo kitas Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir Įstaigos įstatuose numatytas funkcijas, siekdamas įgyvendinti įstaigai keliamus tikslus. Susipažinau ir sutinku _____________________________ (parašas) _____________________________ (vardas ir pavardė) _____________________________ (data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Adresas: | Konstitucijos pr. 3, LT-09601 Vilnius |
| Telefonas: | 8 5 211 2593 |
| El. paštas: | justina.musauskiene@vilnius.lt |