Viešosios tvarkos skyriaus Civilinės saugos ir mobilizacijos poskyrio vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 59831 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-07-01 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-07-15 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kauno miesto savivaldybės administracija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kauno miesto savivaldybės administracija | |||||
| Pareigos: | Viešosios tvarkos skyriaus Civilinės saugos ir mobilizacijos poskyrio vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,07 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1910,38 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Prisijunk prie Kauną kuriančios komandos! Viena didžiausių ir moderniausių viešojo sektoriaus įstaigų Kaune ieško kolegos. Rūpinamės, kad kauniečiai gautų kokybiškas ir efektyvias paslaugas, turiningai leistų laiką bei patys turėtų galimybę prisidėti prie miesto kūrimo. Kviečiame ir tave prisijungti prie darnaus ir draugiško kolektyvo bei drauge įgyvendinti strateginius Kauno projektus, prisidėti prie iniciatyvų, tobulinti teikiamas paslaugas. Siūlome dinamišką darbo vietą, apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus, komandiruotes. Taip pat lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. *Priimamam valstybės tarnautojui bus nustatomas 3 mėn. išbandymo terminas. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Mobilizacija, demobilizacija ir priimančios šalies parama.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
7. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
8. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
9. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
10. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Renka, apibendrina, sistemina duomenis ir informaciją, reikalingą savivaldybės mobilizacijos planui rengti, sudaro savivaldybės mobilizacijos plano projektą ir teikia jį tvirtinti savivaldybės administracijos direktoriui.
15. Renka pagal savivaldybės kompetenciją iš visų savivaldybės teritorijoje esančių civilinės saugos sistemos subjektų duomenis, reikalingus mobilizacijos ir priimančiosios šalies paramos uždaviniams vykdyti ir galimybių katalogui parengti, administruoja šiuos duomenis.
16. Rengia civilinio mobilizacinio personalo rezervo (toliau - CMPR) sąrašus, jų pakeitimus, tvarko juose esančius duomenis, pasirašytinai supažindina į sąrašus įtrauktus asmenis su jų teisėmis ir pareigomis, organizuoja į CMPR įrašytų asmenų dalyvavimą mobilizacinio ir (ar) priimančios šalies paramos mokymo renginiuose.
17. Planuoja mobilizacijos, demobilizacijos rengimo ir priimančiosios šalies paramos teikimo lėšų poreikį, teikia nustatyta tvarka ir terminais už apskaitą atsakingam savivaldybės administracijos padaliniui informaciją apie planuojamą lėšų poreikį, rengia ataskaitas.
18. Planuoja ir organizuoja mobilizacijos ir priimančiosios šalies paramos mokymus, savivaldybės lygmens mobilizacines pratybas ir dalyvauja vykdomuose mokymuose ir pratybose.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
19.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
19.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.5.
darbo patirties sritis – mobilizacijos srities patirtis;
19.6.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
20. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
20.1. kalba - anglų;
20.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
22. Transporto priemonių pažymėjimai:
22.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
komunikacija - 3 lygis;
23.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
23.4.
organizuotumas - 3 lygis;
23.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
įžvalgumas - 3 lygis;
24.2.
informacijos valdymas - 3 lygis.
25. Profesinė kompetencija:
25.1.
teisės išmanymas - 3 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Personalo valdymo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Gintarė Jokubynaitė | |||||
| Telefonas: | +37037207492 | |||||
| El. paštas: | gintare.jokubynaite@kaunas.lt | |||||
| Adresas: | Laisvės al., 96, LT 44251 Kaunas | |||||