Viešųjų pirkimų politikos skyriaus skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 59512 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-05-31 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-06-14 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Viešųjų pirkimų politikos skyriaus skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,80 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3213,72 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Darbo užmokestis kartu su priedu už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (neatskaičius mokesčių) nuo 3212 iki 3926 Eur Laimėjimo atveju tikslus darbo užmokestis bus nustatytas atsižvelgiant į Jūsų turimas kompetencijas, profesinę patirtį ir turimą tarnybos Lietuvos valstybei stažą Taikomas 3 mėn. išbandymo laikotarpis Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija siūlo: • sveikatos draudimą su galimybe pasirinkti sveikatinimo programą • nemokamą automobilių parkavimą • lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti nuotoliniu būdu • mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais • galimybę išvykti į sveikatos priežiūros, valstybės ar savivaldybės instituciją ar įstaigą (iki 1 darbo dienos per mėnesį) • terasą, poilsio kambarį, akustinius darbo kambarius • galimybę kelti kvalifikaciją ir karjeros galimybes • 360 grįžtamojo ryšio vadovavimo kompetencijų vertinimą • darbuotojų įsitraukimo skatinimą, organizuojant bendrus mokymus skirtingomis temomis |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus viceministrui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Viešųjų pirkimų ir koncesijų politikos formavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
15.3.
studijų kryptis – ekonomika;
15.4.
studijų kryptis – teisė;
arba:
15.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.6.
darbo patirties sritis – viešųjų pirkimų srities patirtis;
15.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
16. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
16.1. kalba - anglų;
16.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
17. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
komunikacija - 4 lygis;
17.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
17.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
17.4.
organizuotumas - 4 lygis;
17.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
18. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
lyderystė - 4 lygis;
18.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
18.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
19. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
19.2.
įžvalgumas - 4 lygis.
20. Profesinė kompetencija:
20.1.
viešųjų pirkimų išmanymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Goda Degėsytė | ||||
| Telefonas: | +37052196823 | ||||
| El. paštas: | goda.degesyte@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||