Vietinio ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
Skelbimo nr.: | 55116 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2023-02-22 | ||||
Skelbimas galioja iki: | 2023-03-08 | ||||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Raseinių rajono savivaldybės administracija | ||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
Pareigos: | Vietinio ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
Pareiginės algos koeficientas: | 14.00 | ||||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,604.00 | ||||
Darbo vieta (miestas): | Raseiniai | ||||
Informacija apie įstaigą: | |||||
Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. priežiūra ir kontrolė.
4. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Kontroliuojamų įmonių veiklos ir savivaldybės turto priežiūra ir kontrolė.
6. Rinkliavos už atliekų tvarkymą administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Koordinuoja gyventojų, įmonių, organizacijų pareiškimų, skundų bei pasiūlymų nagrinėjimą skyriaus kompetencijos klausimais, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
18.3.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
18.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
18.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.6.
darbo patirties sritis – valstybės turto valdymo patirtis;
18.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
19.2.
organizuotumas - 4 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
19.5.
komunikacija - 4 lygis.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
20.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
20.3.
lyderystė - 4 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
21.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
turto valdymas - 5 lygis.
|
|||||
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | ||||
Vardas, Pavardė: | Indrė Adomaitė | ||||
Telefonas: | +37052196814; +37067289351 | ||||
El. paštas: | indre.adomaite@vva.gov.lt | ||||
Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||