VšĮ Palangos vaikų reabilitacijos sanatorijos ,,Palangos gintaras“direktorius (mėnesinio darbo užmokesčio pastovioji dalis 2827 eur.)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	65226
Skelbimo data:	2020-06-22
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija
Pareigos:	VšĮ Palangos vaikų reabilitacijos sanatorijos ,,Palangos gintaras“direktorius (mėnesinio darbo užmokesčio pastovioji dalis 2827 eur.)
Pareiginės algos koeficientas:	0.00
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PALANGOS VAIKŲ REABILITACIJOS SANATORIJOS „PALANGOS GINTARAS“ DIREKTORIAUS PAREIGINĖ INSTRUKCIJA I SKYRIUS PAREIGYBĖS PASKIRTIS 1. Viešosios įstaigos Palangos vaikų reabilitacijos sanatorijos „Palangos gintaras“ (toliau – Įstaiga) direktoriaus pareigybė skirta organizuoti Įstaigos veiklą, vadovaujantis Įstaigos įstatais. II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 2. Įstaigos vadovas vykdo funkcijas, nustatytas Įstaigos įstatuose ir šioje pareiginėje instrukcijoje. III SKYRIUS BENDRIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 3. Įstaigos direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos bendruosius kvalifikacinius reikalavimus: 3.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį; 3.3. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį). IV SKYRIUS SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 4. Įstaigos direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 4.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 4.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą; 4.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 4.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 4.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 4.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.); 4.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti įstaigos darbą. V SKYRIUS FUNKCIJOS 5. Pareigas einantis Įstaigos direktorius vykdo šias funkcijas: 5.1. organizuoja Įstaigos darbą, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos bei veikia Įstaigos vardu santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis; 5.2. tvirtina Įstaigos vidaus darbo tvarkos taisykles, skyrių nuostatus, darbuotojų pareigybių aprašymus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus; 5.3. atsižvelgdamas į patvirtintą pareigybių sąrašą, nustato darbuotojų etatų skaičių, teisės aktų nustatyta tvarka priima ir atleidžia Įstaigos darbuotojus, juos skatina, vertina darbuotojų padarytus darbo pareigų pažeidimus; 5.4. organizuoja viešuosius konkursus padalinių ir filialų vadovų pareigoms užimti bei tvirtina šių konkursų nuostatus; 5.5. suderinęs su Įstaigos stebėtojų taryba, tvirtina Įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką; 5.6. organizuoja Įstaigos padalinių ir filialų vadovų atestaciją; 5.7. atidaro ir uždaro sąskaitas bankuose; 5.8. vykdo Įstaigos veiklos planus; 5.9. praneša Įstaigos savininkui apie įvykius, turinčius esminės reikšmės Įstaigos veiklai; 5.10. naudoja laisvas Įstaigos lėšas sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka; 5.11. disponuoja Įstaigos turtu teisės aktų nustatyta tvarka; 5.12. užtikrina perduoto pagal panaudos sutartis bei Įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą; 5.13. užtikrina Įstaigos turto efektyvų panaudojimą ir apsaugą; 5.14. teikia informaciją apie Įstaigos veiklą visuomenei bei skelbia viešą informaciją; 5.15. organizuoja Įstaigos buhalterinę apskaitą ir apskaitos dokumentų išsaugojimą; 5.16. užtikrina finansinių ataskaitų rinkinių sudarymą, teikia visuotiniam dalininkų susirinkimui metinę finansinę atskaitomybę ir praėjusių metų Įstaigos veiklos ataskaitą; 5.17. informuoja Įstaigos savininką apie neefektyviai dirbančius Įstaigos padalinius ir filialus; 5.18. leidžia įsakymus, duoda nurodymus, privalomus visiems Įstaigos darbuotojams; 5.19. Įstaigos vardu sudaro sutartis veiklos klausimais ar įgalioja tai atlikti kitus asmenis; 5.20. atstovauja Įstaigai teisme ar kitose institucijose, arba įgalioja tai daryti kitus asmenis; 5.21. teikia dokumentus ir duomenis Juridinių asmenų registrui; 5.22. sprendžia organizacinius, ūkinius, finansinius klausimus, užtikrina saugias ir sveikas įstaigos darbuotojų darbo sąlygas; 5.23. užtikrina racionalų, taupų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 5.24. užtikrina Įstaigos antikorupcinės aplinkos formavimą. VI SKYRIUS PAVALDUMAS 6. Įstaigos direktorių į darbą priima ir iš jo atleidžia sveikatos apsaugos ministras Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 7. Įstaigos direktorius yra pavaldus ir atskaitingas sveikatos apsaugos ministrui. ––––––––––––––––––––––––
Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Vilniaus g. 33, LT-01506 Vilnius