Vyresnysis slaugos administratorius. Darbo užmokestis 1753 Eur (neatskaičius mokesčių).

VYRESNIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS PAREIGINIAI NUOSTATAI

(Palaikomojo gydymo ir slaugos skyrius)

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Vyresniojo slaugos administratoriaus pareigybė yra priskiriama slaugos specialistų pareigybių grupei.

2. Pareigybės paskirtis – vadovauti viešosios įstaigos Marijampolės pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – Įstaiga) Palaikomojo gydymo ir slaugos skyriaus (toliau – Skyrius) slaugos personalui, organizuojant ir vykdant pacientų slaugos procesą bei kitų sveikatos priežiūros paslaugų teikimą.

3. Pareigybės pavaldumas – vyresnysis slaugos administratorius tiesiogiai pavaldus Įstaigos vyriausiajam slaugos administratoriui, Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI VYRESNIAJAM SLAUGOS ADMINISTRATORIUI

4. Vyresnysis slaugos administratorius turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. aukštąjį biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį;

4.2. turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją;

4.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje;

4.4. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

4.5. išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;

4.6. suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą;

4.7. užtikrinti racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius;

4.8. gebėti numatyti ir nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius, koordinuoti visą slaugos darbą;

4.9. žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti slaugos priemones (rinkti, kaupti ir tvarkyti duomenis, atlikti aprašomąją analizę, vertinti slaugos kokybę įstaigoje, pateikti išvadas) ir mokėti pagrįsti jų poreikį;

4.10. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, kritiškai vertinti duomenis ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;

4.11. gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę;

4.12. išmanyti profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimus;

4.13. mokėti naudotis kompiuterinėmis ir informacinėmis technologijomis ir dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer, Elektroninių sveikatos paslaugų ir bendradarbiavimo informacine sistema (toliau – ESPB IS);

4.14. turėti raštvedybos įgūdžių;

4.15. turėti nepriekaištingą reputaciją (elgesys ar veikla nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų).

III SKYRIUS

VYRESNIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS FUNKCIJOS

5. Vyresnysis slaugos administratorius atlieka šias funkcijas:

5.1. organizuoja, kontroliuoja ir koordinuoja Skyriaus slaugos specialistų (bendrosios praktikos slaugytojų, fizinės medicinos reabilitacijos slaugytojo, masažuotojo, slaugytojo padėjėjų), ūkio reikalų tvarkytojų, maisto išdavėjų darbą. Užtikrina jų darbo krūvių paskirstymą, sudaro visų darbuotojų, priklausančių Skyriui, darbo ir atostogų grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

5.2. vykdo pacientų stacionarizavimą į Skyrių: patikrina ar galioja asmens dokumentai, ar yra siuntimas, ar neišnaudoti slaugos lovadieniai, užveda Gydymo stacionare istoriją F Nr. 003-1/a , stacionare gydomo asmens statistinę kortelę F Nr. 066/a, gydytojo paskyrimų lapą F Nr. 003-4/a bei temperatūros kortelę F Nr. 004/a;

5.3. užtikrina tinkamą medikamentų, narkotinių medžiagų, tvarsliavos, instrumentų, medicinos prietaisų bei slaugos ir asmenines saugos priemonių apskaitą ir saugojimą;

5.4. užsako medikamentus, narkotines medžiagas, tvarsliavą, instrumentus, medicinos prietaisus bei slaugos ir asmenines saugos priemones, racionaliai ir tikslingai naudoja;

5.5. pagal kompetenciją organizuoja ir teikia būtinąją medicinos pagalbą;

5.6. sudaro Skyriaus slaugos personalo kvalifikacijos kėlimo planą;

5.7. planuoja ir analizuoja slaugos personalo poreikį, dalyvauja slaugos personalo atrankoje;

5.8. dalyvauja rengiant ir koreguojant pavaldžių darbuotojų pareiginius nuostatus, slaugos procedūras ir pan.;

5.9. nustato, dalyvaujant darbuotojui, pavaldžių darbuotojų metines veiklos užduotis ir atlieka metinės veiklos įvertinimą;

5.10. tarpininkauja skatinant ar skiriant drausmines nuobaudas jam pavaldžiam Skyriaus personalui;

5.11. vykdo teikiamų slaugos paslaugų atlikimo pacientams ir jų dokumentavimo kontrolę;

5.12. pateikia pacientų, turinčių pragulas, statistiką, vykdo pragulų prevencijos kontrolę;

5.13. aptaria su Skyriuje pavaldžiais darbuotojais bendravimo elgesio ypatumus su pacientais ir jų artimaisiais;

5.14. teikia pasiūlymus Įstaigos vyriausiajam slaugos administratoriui dėl paslaugų kokybės;

5.15. organizuoja pavaldaus personalo susirinkimus, pamainų perdavimus, rengia pasitarimus;

5.16. užtikrina ir kontroliuoja tinkamą higieninę – epidemiologinę būklę Skyriuje.;

5.17. kontroliuoja darbo saugos, gaisrinės saugos, elektrosaugos, asmens duomenų saugos reikalavimų laikymąsi;

5.18. atlieka hospitalinių infekcijų kontrolę ir prevenciją, kontroliuoja slaugos paslaugas teikiančių darbuotojų savalaikį saugos ir sveikatos patikrinimų laikymosi periodiškumą;

5.19. teikia Įstaigos vyriausiajam slaugos administratoriui / ekonomistui ateinančių finansinių (kalendorinių) metų reikalingų pirkti kokybiškos slaugos užtikrinimui būtinų prekių, paslaugų ir darbų sąrašus;

5.20. vykdo pacientams teikiamų dietinių patiekalų atitikimą ir kokybės kontrolę;

5.21. užtikrina kokybės vadybos sistemos procedūrų (toliau – KVSP) praktinį vykdymą, siūlo KVSP korekciją, atsižvelgiant į realiai vykstančius procesus;

5.22. vykdo neatitikčių, nepageidaujamų įvykių registravimą, numato jų prevencinius veiksmus;

5.23. organizuoja studentų atliekančių praktiką mokymus, moko naujai priimtus į Skyrių dirbti, jam pavaldžius, darbuotojus;

5.24. supažindina darbuotojus su Skyriaus veiklą reglamentuojančiais dokumentais;

5.25. dalyvauja kartu su Skyriaus vedėju ir gydytojais pacientų vizitacijose;

5.26. analizuoja darbo organizavimo problemas, numatyti ir siūlyti būdus joms išspręsti;

padeda bendrosios praktikos slaugytojui atlikti sudėtingesnes procedūras;

5.27. bendradarbiauja su kitais Įstaigos skyriais ir kitais sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiais specialistais;

5.28. nedelsiant praneša Įstaigos vyriausiajam slaugos administratoriui ar direktoriui apie įvykusius neeilinius atsitikimus su pacientais, jų artimaisiais aptarnaujančio personalo, apie neatsakingą medicinos personalo elgesį, piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi, apie kitus įvykius Skyriuje;

5.29. fiksuoja pacientų nusiskundimus bei pageidavimus, susijusius su Skyriaus darbuotojų slaugos paslaugų teikimu, ir savo kompetencijos ribose priimti kompetentingus ir profesionalius sprendimus;

5.30. yra materialiai atsakingas už Skyriaus inventorių, kontroliuoja jo techninę būklę, veda apskaitą, inicijuoja susidėvėjusio inventoriaus nurašymą;

5.31. užsako reikiamas medicininės dokumentacijos formas, žurnalus, registrus;

5.32. teikia Įstaigos vyriausiajam slaugos administratoriui statistikos ir kitus privalomosios atskaitomybės duomenis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

5.33. perduoda saugojimai į Įstaigos archyvą teisės aktų nustatyta tvarka sutvarkytas išvykusių pacientų Gydymo stacionare istorijas F Nr. 003-1/ap;

5.34. pavaduoja kito skyriaus vyresnįjį slaugos administratorių (atostogų, ligos, komandiruotės metu ir kt.);

5.35. įstaigos direktoriaus pavedimu dalyvauja funkcinių grupių (veiklos projektų, darbo grupių, komisijų ir pan.) veikloje;

5.36. pagal kompetenciją vykdo kitas teisės aktais bei Įstaigos direktoriaus, Skyriaus vedėjo ir vyriausiojo slaugos administratoriaus jam pavestas funkcijas.

IV SKYRIUS

VYRESNIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS PAREIGOS

6. Vyresnysis slaugos administratorius privalo:

6.1. vadovautis Įstaigos įstatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, Lietuvos medicinos norma MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“, pareiginiais nuostatais ir kitais teisės aktais reglamentuojančiais jo veiklą;

6.2. laikytis slaugytojo profesinės etikos principų, gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį ir visą informaciją apie pacientą laikyti konfidencialia; kitiems asmenims ši informacija gali būti atskleista Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytais pagrindais ir tvarka;

6.3. vykdydamas Lietuvos medicinos normos MN 28:2019 nurodytą veiklą, tvarkyti paciento duomenis, įskaitant sveikatos duomenis, Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių pacientų asmens duomenų tvarkymą, nustatyta tvarka;

6.4. palaikyti tvarką ir švarą savo darbo vietoje, vadovautis Įstaigos infekcijų kontrolės procedūrų vadovu, Lietuvos higienos norma HN 47-1:2020 „Sveikatos priežiūros įstaigos. Infekcijų kontrolės reikalavimai“;

6.5. pavojingas medicinines atliekas tvarkyti pagal Lietuvos higienos normą HN 66:2013 „Medicininių atliekų tvarkymo saugos reikalavimai“;

6.6. tobulinti profesinę kvalifikaciją sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;

6.7. bendradarbiauti su kitais asmens, visuomenės sveikatos priežiūros ir kitais specialistais;

6.8. nepriimti kyšių ir elgtis taip, kad savo veiksmais neprovokuotų paciento, jo artimųjų, giminaičių ar kitų paciento atstovų, duoti kyšį;

6.9. saugiai ir pagal paskirtį naudoti medicininę ir kitą darbo įrangą;

6.10. laikytis saugos ir sveikatos darbe bei gaisrinės saugos reikalavimų.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Vyresnysis slaugos administratorius atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka už profesinės praktikos klaidas, aplaidumą, netinkamą jam priskirtų funkcijų atlikimą, bioetikos ir etikos elgesio kodekso nustatytų reikalavimų pažeidimą, profesinės kompetencijos viršijimą, pacientų teisių pažeidimą bei padarytą žalą paciento sveikatai.