Vyriausiasis patarėjas (turintis pavaldžių) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61621 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-12-19 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-01-08 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilniaus rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Vilniaus rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Vyriausiasis patarėjas (turintis pavaldžių) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,70 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3035,18 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Bus taikomas 3-jų mėnesių išbandymo laikotarpis. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IV pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
10. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
11. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
13. Analizuoja įstaigos veiklą, teikia pasiūlymus dėl veiklos procesų tobulinimo ir kontrolės mechanizmų įgyvendinimo..
14. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant rizikų valdymo politiką savivaldybėje ir vykdo rizikų registro kuratoriaus funkcijas..
15. Inicijuoja gerosios patirties perėmimą iš užsienio šalių ir dalijimosi gerąja patirtimi su užsienio šalimis pagal priskirtas veiklos sritis..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
16.3.
studijų kryptis – teisė (arba);
16.4.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
16.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.6.
darbo patirties sritis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse;
16.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
16.8.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
17. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
17.1. anglų (C1).
18. Transporto priemonių pažymėjimai:
18.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
19.2.
organizuotumas - 4 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
19.5.
komunikacija - 4 lygis.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
20.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
20.3.
lyderystė - 4 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
įžvalgumas - 4 lygis;
21.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Diana Puksaitė | ||||
| Telefonas: | |||||
| El. paštas: | diana.puksaite@vrsa.lt | ||||
| Adresas: | Rinktinės, 50, LT 09318 Vilnius | ||||