Žmonių ir organizacijos kultūros departamento patarėjas(-a) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61388 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-26 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-12-10 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija | ||||
| Pareigos: | Žmonių ir organizacijos kultūros departamento patarėjas(-a) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,96 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1713,98 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Esant klausimų, kreiptis el. p. atranka@urm.lt; tel. pasiteiravimui (I-IV nuo 9 val. iki 16 val., V nuo 9 val. iki 12 val.): +370 5 236 2471, Jurgita Barkauskienė. Pareiginės algos koeficientas nuo 0,96 iki 2,08, t.y. nuo 1713,98 iki 3713,63 Eur (prieš mokesčius). Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Mes siūlome: Įvadinius mokymus naujiems darbuotojams (įsitraukti į darbus padės priskirtas kuratorius ir visi kolegos). Prasmingą darbą, kurį atlikdami turėsite galimybę taikyti turimas žinias ir įgyti naujos patirties. Asmeninį ir profesinį tobulėjimą, galimybę mokytis užsienio kalbų. Jaukią, šiuolaikišką, patogią darbo vietą vienoje gražiausių Vilniaus vietų, su vieta automobiliui. Galimybę dalyvauti ir prisidėti prie įvairių ministerijos rengiamų iniciatyvų ir būti pasaulio įvykių centre. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Diplomatinės tarnybos institucijų ar prekybos atstovybių užsienyje funkcionavimo užtikrinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Diplomatinės tarnybos institucijų ar prekybos atstovybių užsienyje procesų įgyvendinimas, valdymas ir užtikrinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja priskirtoje srityje informaciją ir teikia siūlymus dėl veiklos gerinimo arba prireikus koordinuoja priskirtoje srityje informacijos apdorojimą ir pasiūlymų dėl veiklos gerinimo teikimą.
6. Konsultuoja ir (ar) teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
7. Pagal kompetenciją padeda organizuoti susitikimus ir renginius su kitomis Lietuvos ir užsienio institucijomis, įstaigomis bei organizacijomis arba vizitus, vykstančius diplomatinėje tarnybos institucijoje arba prireikus pagal kompetenciją koordinuoja susitikimų, renginių su kitomis Lietuvos ir užsienio institucijomis, įstaigomis bei organizacijomis arba vizitų, vykstančių diplomatinėje tarnybos institucijoje, organizavimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus padalinio ar diplomatinės tarnybos institucijos veiklos organizavimo ir kitais klausimais arba prireikus koordinuoja pasiūlymų padalinio ar diplomatinės tarnybos institucijos veiklos organizavimo ir kitais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia teisės aktų ir kitų veiklos dokumentų projektus arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų ir kitų veiklos dokumentų projektų rengimą.
10. Renka, kaupia, analizuoja ir teikia diplomatinės tarnybos institucijos vadovui ir (ar) tiesioginiam vadovui informaciją priskirtos srities klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos priskirtos srities klausimais rinkimą, kaupimą, analizavimą ir priskirtos srities klausimais informacijos teikimą diplomatinės tarnybos institucijos vadovui ir (ar) tiesioginiam vadovui.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
12. Formuoja talentų paieškos ir atrankos strategijas, atstovauja Užsienio reikalų ministeriją renginiuose, susijusiuose su talentų pritraukimu, koordinuoja Lietuvos Respublikos ir užsienio aukštųjų mokyklų praktikos atlikimą ministerijoje.
13. Vykdo atrankas į laikinai negalinčių eiti pareigų diplomatų pareigas, laikinųjų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, koordinuoja procesą ir kuria pozityvią pretendentų patirtį.
14. Koordinuoja naujų darbuotojų adaptaciją, teikia pasiūlymus dėl jos tobulinimo, organizuoja pokalbius su ketinančiais išeiti iš darbo darbuotojais.
15. Koordinuoja ir vertina priskirtų ministerijos padalinių darbuotojų įsitraukimo tyrimą, įgyvendina priemones įsitraukimo didinimui, prireikus organizuoja komandos įsitraukimą skatinančias veiklas, konsultuoja padalinių vadovus personalo valdymo ir darbuotojų ugdymo klausimais.
16. Pagal komentenciją vykdo viešuosius pirkimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – psichologija (arba);
17.3.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
17.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
17.5.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
17.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7.
darbo patirties sritis – personalo srities patirtis;
17.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
18. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
18.1. anglų (B1).
19. Atitikimas kitiems reikalavimams:
19.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
komunikacija - 5 lygis;
20.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
organizuotumas - 4 lygis;
20.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmonių ir organizacijos kultūros departamento Patarėjas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jurgita Barkauskienė | ||||
| Telefonas: | +370 706 52471 | ||||
| El. paštas: | atranka@urm.lt | ||||
| Adresas: | J. Tumo-Vaižganto g. 2, LT-01511 Vilnius | ||||