Belgija-Briuselis: Darbo jėgos atrankos paslaugos
Belgija-Briuselis: Darbo jėgos atrankos paslaugos
I dalis: Perkančioji organizacija
I.1) Pavadinimas ir adresai:
Oficialus
pavadinimas: Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel - Procurement & Logistics Department
Adresas: Koningsstraat 76
Miestas: Brussel
Pašto
kodas: 1000
Šalis: Belgija
Asmuo
ryšiams: Mirko Muzi
El-paštas: mirko.muzi@stib.brussels
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas: www.stib.be
Pirkėjo profilio adresas: https://enot.publicprocurement.be/enot-war/preViewNotice.do?noticeId=448478
II dalis: Objektas
II.1.1) Pavadinimas:
raamovereenkomst afsluiten met een partner voor het verstrekken van assessment center activiteiten
Nuorodos numeris: MIVB - STIB Procurement & Logistics-AL_4746-F05_0
II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:
79600000
Darbo jėgos atrankos paslaugos
;
II.1.3) Sutarties tipas:
Paslaugos
II.1.4) Trumpas aprašymas:
De MIVB zoekt een dienstverstrekker voor de ondersteuning van assessment center activiteiten.
De termen assessment center duiden op de combinatie van verschillende technieken, inclusief simulatieoefeningen of praktijksimulaties (rollenspelen, analyse- en presentatie oefeningen,…). Enkel persoonlijkheidsvragenlijsten en redeneertesten of situationele beoordelingstesten vallen niet onder de noemer assessment center
De activiteiten situeren zich op 2 vlakken:
1) Perceel 1: Externe assessment centers & development centers : het afnemen van assessment centers van kandidaten voor (senior) management posities en hogere kaderfuncties op de site van de ondernemer, met het oog op een gericht advies betreffende de kandidaat en diens “fit” voor de beoogde functie. Het afnemen van development centers om een geïntegreerde visie weer te geven van het potentieel van de kandidaat, zijn professionele ambities en zijn motivaties, alsook zijn ontwikkelingspunten en valkuilen, en dit ter bevordering van de professionele ontwikkeling en groei van de kandidaat.
De assessments centers en development centers moeten presentieel kunnen doorgaan in lokalen gelegen in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest of een gemeente die aan het gewest grenst.
2) Perceel 2, consultant: consultancy opdrachten die de activiteiten in onze interne Rekruteringsdienst komen versterken. Het afnemen van assessment oefeningen, rapportage, feedbackgesprekken voeren, communicatie met de hiring manager, ontwikkelen van nieuwe oefeningen, …
II.2) Aprašymas:
II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):
79600000 Darbo jėgos atrankos paslaugos