Vokietija, VFR-Berlynas: Verslo ir valdymo konsultacinės bei susijusios paslaugos

Vokietija, VFR-Berlynas: Verslo ir valdymo konsultacinės bei susijusios paslaugos


I dalis: Perkančioji organizacija

    I.1) Pavadinimas ir adresai:

      Oficialus pavadinimas: Friedrich-Ebert-Stiftung e.V.
      Adresas: Hiroshimastraße 17
      Miestas: Berlin
      Pašto kodas: 10785
      Šalis: Vokietija, VFR
      Asmuo ryšiams: FuO/Zentrale Dienste Berlin
      El-paštas: vergabestelle@fes.de
      Interneto adresas (-ai):
      Pagrindinis adresas: www.fes.de

II dalis: Objektas

    II.1.1) Pavadinimas:

      Rahmenvertrag Agile Organisations- und Teamentwicklung und Begleitung von Innovationsprozessen
      Nuorodos numeris: 2022141

    II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:

      79400000 Verslo ir valdymo konsultacinės bei susijusios paslaugos ;

    II.1.3) Sutarties tipas:

      Paslaugos
;

    II.1.4) Trumpas aprašymas:

      Die Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) hat von Mitte 2019 bis Mitte 2022 einen umfassenden Modernisierungs- und Reorganisationsprozess durchlaufen. Die Ziele einer effizienten Umstrukturierung des Organisationsaufbaus, einer Profilschärfung, einer besseren Kommunikation und Innovationen auf allen Ebenen, konnten weitgehend erreicht werden. Nach einer Phase des Umbruchs gilt es nun die organisationale Ambidextrie der FES bewusst zu stärken. Einerseits gilt es, effiziente Prozesse in den zum Teil neuen Stiftungsstrukturen zu etablieren. Ebenso soll die Innovations- und Anpassungsfähigkeit weiter ausgebaut werden. Diese Ausschreibung fokussiert auf den zuletzt genannten Aspekt. Vor diesem Hintergrund sollen durch die Angebote des Rah-menvertrags "Agile Organisations- und Teamentwicklung" (Los 1) Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu eigenverantwortlichen Team-strukturen begleitet werden. Gleichzeitig sollen in der Zusammenarbeit Agilität, Wertschätzung, klare Schwerpunktsetzungen und eine konstruktive Lern- und Fehlerkultur gestärkt werden. Ziel des Rahmenvertrags "Begleitung von Innovationsprozessen" (Los 2) ist die professionelle Begleitung von Innovationslaboren zur Gestaltung neuer Produkte für die politische Bildung und Beratung oder zur innovativen Bearbeitung von Fragestellungen in Bezug auf die interne Zusammenarbeit. Abschließend soll durch das Projekt "Ausbildung von Coaches & Aufbau Community of Practice" (Los 3) internes Wissen und Können in den Bereichen Organisations-, Team-, und Innovationsentwicklung aufgebaut und die Organisation mittel- und langfristig in ihrer Weiterentwicklung gestärkt werden.

    II.2) Aprašymas:

    II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):

      79400000 Verslo ir valdymo konsultacinės bei susijusios paslaugos
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.