Nyderlandai – Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos – Meerinzicht Senior(s) administratieve organisatie / interne beheersing
Nyderlandai – Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos – Meerinzicht Senior(s) administratieve organisatie / interne beheersing
I dalis: Perkančioji organizacija
I.1) Pavadinimas ir adresai:
Oficialus
pavadinimas: Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV)
Adresas: Postbus 300
Miestas: Ermelo
Pašto
kodas: 3850 AH
Šalis: Nyderlandai
Asmuo
ryšiams:
El-paštas: inhuur@meerinzicht.nl
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas: https://www.isnv.nl
II dalis: Objektas
II.1.1) Pavadinimas:
Meerinzicht Senior(s) administratieve organisatie / interne beheersing
Nuorodos numeris: T138971
II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:
79620000
Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos
II.1.3) Sutarties tipas:
Kita
II.1.4) Trumpas aprašymas:
1. Beschrijving organistatie / afdeling Meerinzicht is dé organisatie die voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde de adviserende, faciliterende en uitvoerende taken met betrekking tot bedrijfsvoering verricht. Ook verricht Meerinzicht taken op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd en leerlingzaken. De laatste twee worden ook uitgevoerd voor de gemeenten Elburg, Nunspeet, Oldebroek en Putten. Een groot en sterk samenwerkingsverband waarbij een goede dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten ons hoofddoel is. Klantgerichtheid, een pro-actieve serviceverlening en een hart voor de samenleving zijn hierbij heel belangrijk. Dit vraagt om een ondernemende, efficiënte en procesgerichte werkwijze. Waarbij de samenwerking met elkaar en de klant niet uit het oog wordt verloren. Zo gaan wij op weg om Meerinzicht de beste uitvoeringsorganisatie van Nederland te maken, zodat elke gemeente haar ambities kan verwezenlijken. 2. Reden inhuur Een vacature is nog niet ingevuld 3. Taken / verantwoordelijkheden Je bent – met een aantal collega’s – verantwoordelijk voor het onderzoek naar de opzet, bestaan en werking van beheersmaatregelen om de rechtmatigheid van financiële processen in de bedrijfsvoering te waarborgen In het licht van het drie lijnen model (three lines model) zijn wij de derde lijn. Wij doen bijvoorbeeld onderzoek naar de werking van de beheersmaatregelen in het sociaal domein: de uitvoering van de jeugdwet, de wet maatschappelijke ondersteuning en de wet participatie. Ook doen we onderzoek naar aanbestedingen. Voldoet de uitvoering van de aanbestedingen door ons lijnmanagement aan de daaraan gestelde wettelijke, en eigen regelgeving. We zoeken een senior die het werk van het team regisseert, die zorgt voor een planmatige aanpak van het werk, dient als sparringpartner en rapporteert aan en afstemt met in- en externe stakeholders. Daarnaast zijn er werkzaamheden die bestaan uit het doen van onderzoek (audits), het uitvoeren van risicoanalyses en van verbijzonderde interne controles. Gezien de diversiteit van de werkzaamheden is het mogelijk om 2 personen aan te bieden voor de functie. Beide kandidaten moeten aantoonbaar in het CV voldoen aan de gestelde eisen en worden beoordeeld op de wensen.
II.2) Aprašymas:
II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):
79620000 Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos