Švedija – Apmokymo paslaugos – Ledarskapsutveckling

Švedija – Apmokymo paslaugos – Ledarskapsutveckling

I dalis: Perkančioji organizacija

I.1) Pavadinimas ir adresai:

Oficialus pavadinimas: Nyköpings kommun
Adresas: Stora torget
Miestas: Nyköping
Pašto kodas: 61183
Šalis: Švedija
Asmuo ryšiams:
El-paštas: upphandling@nykoping.se
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas:

II dalis: Objektas

II.1.1) Pavadinimas:

Ledarskapsutveckling

II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:

80500000 Apmokymo paslaugos

II.1.3) Sutarties tipas:

Kita

II.1.4) Trumpas aprašymas:

Nyköpings kommun avser att ha ett långsiktigt samarbete med en leverantör som tillsammans med kommunen kan bygga upp en löpande ledar- och medarbetarutveckling, där syftet är att stärka chefer i att leda tillitsbaserat i enlighet med kommunens värderingar, beteendekriterier och värdegrund.    Uppdraget innefattar att tillhandahålla och genomföra en anpassad ledarutbildning till Nyköpings Kommuns chefer samt nyckelpersoner (teamledare/gruppledare/HR Partners mm) om totalt ca 250 personer. Ledarprogrammet ska ge verktyg och färdighet för att på ett tillitsbaserat sätt förmedla mål/förväntningar, följa upp, coacha och återkoppla vilket i sin tur skapar engagemang hos medarbetarna. Deltagarna ska också under utbildningen lära sig hur de identifierar framgångsfaktorer för teamet, diagnostiserar hinder och skapa en handlingsplan för utveckling av teamet. Dialogen i de lärarledda modulerna ska kunna anpassas till deltagarnas hierarkiska nivå (gruppindelningen kommer företrädesvis baseras på den vilken hierarkiska nivå som chef/nyckelperson tillhör). Ev kan en heldag, där samtliga deltagare deltar, nyttjas som start på den lärarledda delen av programmet.

II.2) Aprašymas:

II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):

80500000 Apmokymo paslaugos