Vengrija – Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos – Iskolaszöv. szolg. biztosítása az MFB Zrt. részére

Vengrija – Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos – Iskolaszöv. szolg. biztosítása az MFB Zrt. részére

I dalis: Perkančioji organizacija

I.1) Pavadinimas ir adresai:

Oficialus pavadinimas: Nemzeti Kommunikációs Hivatal
Adresas: Garibaldi Utca 2.
Miestas: Budapest
Pašto kodas: 1054
Šalis: Vengrija
Asmuo ryšiams:
El-paštas: zsuzsanna.szabo@nkoh.gov.hu
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas: https://www.nkoh.kormany.hu

II dalis: Objektas

II.1.1) Pavadinimas:

Iskolaszöv. szolg. biztosítása az MFB Zrt. részére
Nuorodos numeris: EKR000029092023

II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:

79620000 Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos

II.1.3) Sutarties tipas:

Kita

II.1.4) Trumpas aprašymas:

Nyertes AT feladata Megbízó részére - a Megbízó által működtetett gyakornoki program keretében - a folyamatos emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érdekében diákmunkaerő (felsőoktatási intézményben nappali tagozatos hallgatók) biztosítása, a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. tv. 10/B. § szerinti külső szolgáltatás keretében. Megbízó célja a diákok hosszú távú, legalább 1 éves időtávban történő foglalkoztatása. A diákok rövid betanulási idő után kétféle feladatot látnak el: szakmai részfeladatokat, illetve adminisztratív feladatokat. A szakmai részfeladatok ellátására az adott területen (általában közgazdasági, pénzügyi, informatikai és jogi területen) folytatott szakirányú tanulmányokat vár el Megbízó. Adminisztratív feladatok ellátására nincsen kifejezett szakmai elvárás. A feladatok megoszlása: 70% szakmai, 30% adminisztratív arányú. Létszám: a foglalkoztatni kívánt diákmunkaerő létszáma tervezetten összesen 36 +/- 25% fő, amely tartalmazza azon diákokat is, akik a szerződéskötés időpontjában már Megbízó által foglalkoztatásban állnak, és akiket Megbízó továbbfoglalkoztatni, illetve szükség esetén pótoltatni kíván. A diákmunkaerővel szemben elvárás, hogy minimálisan havi 80, maximálisan havi 120 órában lássanak el feladatokat Megbízónál. A diákok foglalkoztatása és díjazása gyakornoki program keretében történik, amely három kategória szerint különbözteti meg a diákokat: - 1. kategória (szakmai és adminisztratív feladatokat ellátó „belépő” diákok) - díjazás: a bruttó órabér a mindenkor hatályos jogszabályban a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra megállapított garantált bérminimumnak megfelelő órabér x 1,1. - 2. kategória (szakmai és adminisztratív feladatokat ellátó, Megbízónál legalább 6 hónapja egybefüggően minimum havi 80 órában foglalkoztatott diákok) - díjazás: a bruttó órabér a mindenkor hatályos jogszabályban a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra megállapított garantált bérminimumnak megfelelő órabér x 1,175. - 3. kategória (szakmai és adminisztratív feladatokat ellátó, Megbízónál legalább 12 hónapja egybefüggően minimum havi 80 órában foglalkoztatott diákok) - díjazás: a bruttó órabér a mindenkor hatályos jogszabályban a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra megállapított garantált bérminimumnak megfelelő órabér x 1,25. A teljesítés közben minden hónap utolsó munkanapjáig Megbízó tájékoztatást ad arról Nyertes AT részére, hogy melyik diák milyen kategóriába került besorolásra, Nyertes AT ez alapján köteles megfizetni a diák díjazását. Karakterkorlát okán folytatás a VI.3. (További információk) pontban

II.2) Aprašymas:

II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):

79620000 Aprūpinimo personalu, įskaitant laikinus darbuotojus, paslaugos