Lenkija – Darbuotojų mokymo paslaugos – Świadczenie usługi szkoleniowej poprzez organizację i prowadzenie szkoleń/warsztatów dla uczestników Projektu „Science4Business - Nauka dla biznesu”

Lenkija – Darbuotojų mokymo paslaugos – Świadczenie usługi szkoleniowej poprzez organizację i prowadzenie szkoleń/warsztatów dla uczestników Projektu „Science4Business - Nauka dla biznesu”

I dalis: Perkančioji organizacija

I.1) Pavadinimas ir adresai:

Oficialus pavadinimas: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
Adresas: Chmielna 69
Miestas: Warszawa
Pašto kodas: 00-801
Šalis: Lenkija
Asmuo ryšiams:
El-paštas: przetargi@ncbr.gov.pl
Interneto adresas (-ai):
Pagrindinis adresas: https://www.gov.pl/web/ncbr/

II dalis: Objektas

II.1.1) Pavadinimas:

Świadczenie usługi szkoleniowej poprzez organizację i prowadzenie szkoleń/warsztatów dla uczestników Projektu „Science4Business - Nauka dla biznesu”

II.1.2) Pagrindinis BVPŽ kodas:

80511000 Darbuotojų mokymo paslaugos

II.1.3) Sutarties tipas:

Kita

II.1.4) Trumpas aprašymas:

1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi szkoleniowej poprzez organizację i prowadzenie szkoleń/warsztatów dla uczestników Projektu „Science4Business - Nauka dla biznesu” (projekt nr: FENG.02.05-IP.07-0002/24, dalej jako: „S4B” lub „Projekt”). Szkolenia i warsztaty będą organizowane w ramach zadania nr 2 „Kadry transferu technologii”, realizowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach powyższego Projektu. Celem zadania nr 2 jest zbudowanie specjalistycznego programu szkoleń i warsztatów dla pracowników Centrów Transferu Technologii (CTT) oraz Spółek Celowych (SC), w tym osób zarządzających, zaangażowanych w transfer technologii oraz przeszkolenie obecnych kadr w celu wypełnienia luk kompetencyjnych. Program szkoleń będzie dostosowany do poziomu wiedzy i doświadczenia uczestników szkoleń oraz warsztatów. W ramach zamówienia odbędą się 3 edycje/cykle szkoleń dla pracowników CTT i SC. W ramach każdej edycji/cyklu będą prowadzone równolegle: • szkolenia dla pracowników niepełniących funkcji kierowniczych. Będą one realizowane na 3 poziomach zaawansowania (podstawowy, średniozaawansowany i zaawansowany). Każdy cykl będzie trwał od czterech do trzynastu miesięcy. Dokładny czas trwania każdego cyklu zostanie ustalony wspólnie przez Wykonawcę i NCBR po podpisaniu umowy i • odrębne warsztaty dla kadry zarządzającej CTT/SC. We wszystkich trzech edycjach/cyklach łącznie przewidziano 400 miejsc szkoleniowych dla pracowników niepełniących funkcji kierowniczych oraz 100 miejsc na szkolenia/warsztaty dla kadry zarządzającej. Rekrutację uczestników szkoleń przeprowadzi NCBR. W przypadku zwolnienia miejsca szkoleniowego zakłada się rekrutację uzupełniającą na to miejsce. Rekrutacja na wolne miejsca będzie przeprowadzona przez NCBR 3 razy w trakcie realizacji Projektu – raz przed rozpoczęciem pierwszej edycji/cyklu oraz ponownie przed rozpoczęciem 2 i 3 edycji/cyklu szkoleń.

II.2) Aprašymas:

II.2.1) Kitas (-i) šio pirkimo BVPŽ kodas (-ai):

80511000 Darbuotojų mokymo paslaugos