Jei jūsų darbo pobūdis nėra įprastas (yra rizikos rimtai susižaloti ir sužaloti kitus), turite būti tinkamai pasiruošę atlikti pavojingus darbus. Visų pirma reikėtų žinoti, kokie darbai yra įtraukti į pavojingų darbų sąrašą ir kokios saugos taisyklės galioja juos atliekant. Štai keletas patarimų, kurie padės žmonėms, atsakingiems už pavojingų darbų atlikimą, saugiai juos organizuoti ir atlikti.

Pavojingų darbų sąrašas, kuriame yra realus pavojus sukelti gaisrą, yra gana ilgas, tačiau čia pakalbėsime apie tai, kokių priešgaisrinių priemonių derėtų imtis kiekvienoje darbovietėje, kad išvengtumėte nelaimės.

Pavojingų darbų saugos principai

Darbdaviai ir darbuotojai privalo:

• įvertinti gaisro pavojų zonoje, kurioje bus atliekami darbai,

• nustatyti gaisro ar sprogimo prevencijos priemonių rūšį,

• nurodyti asmenis, atsakingus už darbo vietos užtikrinimą, darbų planą ir situacijų valdymą.

Atliekant darbus reikia laikytis šių taisyklių:

• Visos darbo vietoje ir gretimose patalpose esančios degiosios medžiagos, įskaitant pastato konstrukcijos elementus ir jose esančius techninius įrenginius, turi būti apsaugotos nuo užsidegimo.

• Pavojingi darbai, atliekami patalpose, kuriose anksčiau buvo atliekami kiti darbai, naudojant degius skysčius ar degias dujas, gali būti atliekami tik tada, kai skysčių ar dujų garų koncentracija ore darbo vietoje neviršija 10%.

• Darbo vietoje turi būti įranga visiems ugnies šaltiniams gesinti, o taip pat ir dūmų detektoriai.

• Atlikus darbus, reikia apžiūrėti darbo vietą ir greta esančias patalpas.

• Gaisrui pavojingus darbus gali atlikti tik atitinkamą kvalifikaciją turintys ir įgalioti asmenys.

• Darbui atlikti naudojama įranga turi būti techniškai tvarkinga ir apsaugota nuo gaisro rizikos.

Darbdavio pareiga yra užtikrinti saugų darbuotojų darbą, pavyzdžiui, įrengti patalpas, atitinkančias visus reikalavimus (su dūmų detektoriais, gesintuvais, vandens purkštuvais lubose, avariniais išėjimais, darbo saugos priemonėmis), taip pat reguliariai edukuoti arba tikrinti darbuotojų žinomą informaciją, susijusią su jų darbo pobūdžiu.